Wenn Frauen Ideen austauschen, können sie profitieren und mit ihnen auch die gesamte Branche. Die interpack bringt bewusst internationale Frauen aus der Branche zur Messe im Mai zusammen. Unter dem Titel „Women in Packaging" findet am 8. Mai eine erstmalige Veranstaltung explizit für die Frauen in der Branche statt. Das Programm bietet eine Diskussion auf der Bühne mit Top-Speakern aus aller Welt sowie Möglichkeiten zum Networking. Die Veranstaltung wird von der WPO – World Packaging Organization – unterstützt, die ihr weltweites Netzwerk einbringt.
Wie viele andere Branchen ist die Verpackungs- und Verarbeitungsindustrie überwiegend von Männern geprägt. Frauen in Führungspositionen sind besonders selten. Dennoch profitieren Unternehmen von mehr Vielfalt, neuen Impulsen und unterschiedlichen Perspektiven, nicht zuletzt im Hinblick auf den zunehmenden Fachkräftemangel. „Women in Packaging" auf der interpack macht auf Barrieren aufmerksam und fokussiert die Branche als attraktiven Arbeitsplatz.
Rollenmodelle und Inspiration
Sie sind international erfolgreich, Pioniere in ihren Bereichen, Marketingexperten und Gründer von Unternehmen: Diese Veranstaltung ermöglicht es den Besuchern, von diesen Erfolgsgeschichten zu lernen, von Ratschlägen zu profitieren und sich über Trends und Entwicklungen in der Branche zu informieren. Ihre Erfahrungen teilen Valentina Aureli, CEO der Aetna Group in Italien, Dr. Afsaneh Nabifar, Gruppenleiter für die globale Marktentwicklung von Biopolymeren bei BASF, die Australierin Nadia Taylor, Mitbegründerin und Director tna solutions, Marjo Halonen, Vice President Communications bei der Metsä Board Corporation in Finnland und Gabi Bauer, Head of Marketing & Communications bei Uhlmann Pac-Systeme. Moderiert wird das Panel von Nerida Kelton, Vice President Sustainability & Save Food bei der World Packaging Organisation.
Attraktivität und Vielfalt
Die Veranstaltung will auch mehr Frauen den Einstieg in den Verarbeitungs- und Verpackungssektor ermöglichen und junge Talente ansprechen. Da Frauen in technischen Berufen sowie in Führungspositionen unterrepräsentiert sind, kann ihre Unterstützung eine wichtige Rolle im Hinblick auf den Mangel an ausgebildeten Fachkräften spielen. Unterstützung kann Maßnahmen wie Mentoring-Programme, Imagekampagnen für den Sektor, die Schaffung von Chancengleichheit und attraktiven Arbeitsbedingungen bedeuten. Die Themen, die besonders wichtig sind, stehen im Mittelpunkt der Diskussion auf der interpack.
„Women in Packaging" findet auf der interpack am 8. Mai um 12:00 Uhr in der International Lounge im Erdgeschoss des Messehochhauses statt.
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